Alles over
solliciteren
Solliciteren
Hieronder vertellen we je stap voor stap hoe het proces zal verlopen. Heb je nog vragen of kom je er toch niet uit? Bel of app dan met een van onze recruiters! We staan voor je klaar.
Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
Sollicitatie opsturen
Je solliciteert via de website.
Oriënterend gesprek
Als we een match zien nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek op de vestiging met een vakinhoudelijke collega en/of recruiter.
Een e-assessment
Na het eerste gesprek vindt het e-assessment plaats. Hiermee proberen we een beeld van je persoonlijkheid te vormen en meten we je intelligentie. Het e-assessment kun je gewoon thuis maken en neemt ongeveer twee uur in beslag.
Het tweede gesprek
Na een positief e-assessment plannen wij graag een tweede gesprek in op de vestiging om nog dieper in te gaan op de inhoud van de functie.
Je ontvangt van ons een aanbod
Is je e-assessment positief beoordeeld en zijn wij én jij na het tweede gesprek nog steeds enthousiast? Dan doen we jou een passend voorstel.
Go!
Als alles is geregeld, start je op de afgesproken datum met jouw nieuwe functie bij Baker Tilly. Welkom bij de club!
Veelgestelde vragen
-
Hoe weet ik dat mijn sollicitatie goed is ontvangen?
We versturen altijd automatisch een ontvangstbevestiging. Heb je die niet gekregen? Bel dan even met een van onze recruiters.
-
Als ik heb gesolliciteerd, hoe lang duurt het dan voordat ik een reactie krijg?
Als de vacature is gesloten, proberen we je binnen één week te laten weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Heb je verdere vragen of ben je gewoon benieuwd? Bel dan even met een van onze recruiters. Zij kunnen je een tussentijdse update geven.
-
Hoe kan ik me voorbereiden op mijn eerste gesprek?
Je kunt je optimaal voorbereiden door de informatie op deze website en op www.bakertilly.nl door te nemen. Een eerste gesprek is het perfecte moment om al je vragen te stellen. Bedenk van tevoren dus goed wat je nog wilt weten over bijvoorbeeld je takenpakket, werkplek, collega’s of doorgroeimogelijkheden.
-
Wat doe ik aan naar mijn eerste gesprek?
Bij Baker Tilly hanteren we over het algemeen de dresscode business casual. Denk aan een effen blouse of overhemd met een nette rok, jurk of pantalon. Maar altijd geldt: kom als jezelf.
-
Hoe lang van tevoren moet ik aanwezig zijn?
Zorg dat je op tijd aanwezig bent.
-
Hoe lang duurt een eerste gesprek?
Voor het oriënterende gesprek hebben we geen vaste kaders. De lengte van het gesprek hangt af van jou en de gesprekspartners, maar reken op 1-1,5 uur.
-
Moet ik ‘u’ of ‘je’ zeggen?
Bij Baker Tilly mag je tutoyeren. Dat past bij de informele sfeer op onze kantoren.
-
Hoe ziet zo’n e-assessment eruit?
Het e-assessment bestaat uit twee soorten testen: cognitietesten (cijferreeksen, matrixen, verbale analogieën) en persoonlijkheidstesten (vragenlijsten met stellingen). Het assessment duurt ongeveer 2 uur en kun je thuis maken. Je kunt je wel voobereiden en voor een optimaal resultaat is het ook belangrijk dat je uitgerust bent.
-
Hoe lang duurt de volledige sollicitatieprocedure?
Dat is natuurlijk altijd een beetje afhankelijk van de agenda’s van de betrokken gesprekspartners, maar we proberen de sollicitatieprocedure vaak binnen 2 tot 3 weken af te ronden.
-
Kan ik ook een open sollicitatie insturen?
Ja, dat kan! Als we je gegevens hebben ontvangen, laten we je binnen 2 weken weten of we een passende functie voor je hebben. Vul hier het open sollicitatie-formulier in.
-
Wat gebeurt er met mijn gegevens als ik heb gesolliciteerd?
We gaan uiteraard – volgens de richtlijnen van de nieuwe AVG – vertrouwelijk en goed om met je gegevens. Wil je je gegevens inzien, verwijderen of wijzigen? Neem dan contact op met een van onze recruiters via onderstaande contactgegevens.